一、品牌内涵
“特”指:“特种设备”、“特检人”;“安”指“安全”; “心”指:“特检人用心、人民群众安心”。即:特检人特别用心地开展好各项志愿服务,以爱心换安心!
二、主要做法
加强组织领导,构建协同推动的文明创建工作格局
坚持高标准严要求,推动文明创建工作走深走实。建立党建引领、“一把手”负总责、分管领导具体负责的领导体制,健全文明实践、文明培训、文明创建与党建、业务齐抓共管的工作机制,定期召开支委会、班子会、专题会等研究推动文明创建工作,并与部门考核、奖优评先挂钩,实现文明创建与特检事业发展同谋划、同部署、同落实、同考核。注重常态长效。每年制定文明创建工作计划、工作清单,分解任务到部门、责任到人,确保规范化常态化精准化。注重宣传动员。建强文明宣传阵地,利用党建简报、展板、视频等线上线下各类平台展示文明创建成果,营造“共建共享、人人参与”的文明创建浓厚氛围。
高举思想旗帜,用党的创新理论武装头脑、指导文明创建实践
构建学习雁阵,夯实思想根基。领导班子头雁领航,班子成员通过集中学习、专题研讨、一线调研等深学细悟,带队赴周岗烈士陵园、来安半塔保卫战旧址等地开展现场教育,坚持以“关键少数”带动“绝大多数”,深刻领悟“两个确立”的决定性意义。党员干部群雁齐飞,坚持每周六“固定学习日”制度,运用好“三会一课”、主题党日、支部共建等载体,开展红色演讲、文艺演出、通过开办“微党课”、搭建“微平台”、树立“微典型”等方法,提升学习效果,丰富学习载体。通过邀请市局领导进行专题宣讲、邀请“三微”宣讲团成员开展微宣讲,组织参观爱国主义教育基地、邀请“光荣在党50年”老党员讲述党史故事、自编自导拍摄宣传视频,升级职工书屋,定期开展读书分享会,不断补足精神之“钙”,用理论武装头脑,并指导文明创建实践。
坚持以德育人,树立先进典型,凝心聚力
滁州市特检中心坚持从宣讲、展示、培养、传承维度弘扬社会正能量。2022年升级改造办公楼文化墙,达到“一楼层一主题”,内容覆盖社会主义核心价值观、文明礼仪、公益广告,组织开展集中观看《榜样》系列专题节目,参加社区道德模范宣讲,积极开展“好人评议”工作,最大限度增强宣传、推崇、礼遇模范的覆盖面和影响力。选树先进典型。制定先进典型培养方案,坚持正面教育,激励学优争先。近年来共评选党员先锋岗5人、党员示范岗4人、荣获全省市场监管先进工作者1人、市“青年岗位能手”称号和“五四青年奖章”提名奖1人、1人入选市直机关“三微”宣讲团、“文明家庭”2个、“最美家庭”1个,2人获“政务服务明星”、2人在《习近平谈治国理政》第四卷有感征文和“我的新时代家庭观”主题征文中荣获三等奖。弘扬优秀文化。围绕春节、元宵节、端午、重阳等重要节日,开展迎新春趣味运动会、送对联、猜党建灯谜、做元宵、缝香囊等特色活动,增强文化认同和自豪感。紧扣“七一”、“十一”等重大纪念日,举办红色观影、重温入党誓词等专题活动,促进奋斗之志转化为奋进之力。
践行志愿精神,积极开展文明实践惠民便民活动
推动“提升个人文明素质”与“提高社会文明程度”有机结合、联系互动,让文明之风拂润人心。初心擦亮“志愿红”。组建“特安心”志愿服务队,志愿项目包括社会关爱、宣传教育、综合服务三大块,为常态化开展志愿服务提供组织保障。围绕疫情防空、乡村振兴、关爱老人儿童、文明出行、特种设备安全知识科普等主题精心设计志愿服务项目,定期开展活动,用实际行动为群众办实事、解难事、做好事。齐心掀起“实践热”。在包保街道开展文明交通劝导、深入包保社区开展周五一小时扮靓我的家、倡导公筷公勺,抵制餐饮浪费、宣传垃圾分类、移风易俗,引导社会公众践行《滁州文明十六条》,争做文明有礼滁州人。
成立“特安心”党员突击队,疫情防控期间,为企业开设绿色通道,提供“急事急办、特事特办”服务,为天长、泉盛、华塑等地方和公司开展应急检验,仅2022年利用五一端午等节假日和休息日为企业提供检验检测达17次共611台设备,得到企业点赞。服务政府重点工程,对滁宁轻轨、明湖奥体中心等市委市政府的重点项目,实行“24小时不打烊”, 随叫随到随检,为项目顺利建设提供有力保障。
近年来滁州市特检中心深入开展关爱活动、护航中高考、特种设备安全知识进校园、进企业、助力城际铁路顺利通车等相关报道多次被《中国质量报》、《滁州日报》、滁州文明网等媒体刊登宣传。
擦亮文明名片,提高向心力凝聚力战斗力
打造文明窗口,提升服务品质。2022年结合基层党组织“六亮”行动,在特种设备业务报检大厅设置红色驿站,打造党建引领服务一体化的窗口,为办事群众提供饮水、老花镜、电脑等,党员志愿者报检引导,服务事项、办事流程相关制度上墙。在全省率先开通检验电子印章,检验完成后,企业坐办公室就可以打印检验报告,彻底打通全程网办的最后一环,实现企业零跑路。加大人才引进力度,提升综合实力。特检中心现拥有金属材料、焊接、热能工程、机械制造、电气、电子和机电一体化等相关专业技术人员60人,占机构人员总数的84.5%。加大培训力度,提升检验能力。积极参加国家和省、市举办的各类专业技术培训,有效增强了检验能力和检验技术。2019年以来在安徽省检验能力比对中获优秀等级3次,在江苏省举办的锅炉检验能力比武获优秀等级1次。截止目前,各类特种设备检验师取证人数达到61人项、无损检测高级证14人项,位列全省第三。加大科研力度,提升创新能力。成立科技创新管理小组,制定鼓励干部职工积极开展科研科技工作的有关规定,在人财物等方面努力创造有利条件,截止目前在研省级科研项目3项。近年来共采购600余万元的各类检验检测仪器设备,拥有如原子吸收光谱仪、电梯综合性能测试仪、埋地管道侧漏检测仪、地下管道防腐层探测检漏仪等国内较先进的检验检测设备。
三、创建成效
自创建“特安心”品牌以来,特检中心围绕品牌内涵扎实开展各项创建工作,强化了管理,建立了良好的创建机制,全员文明素质得到了提高。丰富了活动载体,提高了中心全体人员投入志愿服务的积极性,也激发了社会公众参与到活动中的热情,其中充分发挥技术特长常态化开展“特安心”特种安全科普知识宣传活动,有效填补了社会公众对特种设备安全知识贫乏的空缺,针对特种设备使用企业、社区居民、未成年人等采取不同的宣传方式,为筑起特种设备安全防线,保障我市特种设备安全运行,助力滁州经济高质量发展。
下一步,我们将充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用,坚持党建+文明创建,进一步完善工作举措,丰富品牌理念、内涵和载体,认真谋划创立、做好培育管理、加大宣传引导,在实践中不断总结品牌创立和文明创建工作经验做法,积极探索符合时代特点的滁州特检文明创建新模式、新举措,努力打造一个叫得响过得硬推得开的特色文明创建品牌。