一、品牌内涵
定远县心之惠超市有限公司成立于2016年9月，以“诚信为本，服务为纲”为宗旨，制定了“重质量、低价格、优服务、好环境、重安全”五大核心理念。通过诚信经营，文明经营，让老百姓们放心消费，明白消费。定远县心之惠超市有限公司以服务中心工作、促进业务发展、提供优质服务、塑造良好形象为创建导向，深入推进非公有制经济组织和社会组织精神文明建设。
二、主要做法
思想教育深入持久。一是开展理想信念教育。定远县心之惠超市有限公司深入，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学校党的二十大精神，大力弘扬社会主义核心价值观，期间组织党员及职工观看党的二十大开幕式；组织公司员工学习《定远县文明行为促进条例》《定远文明16条》(2.0版)等内容。二是营造浓厚宣传氛围。在各超市出入口通过电子屏滚动播放党的二十大精神等内容，在超市内悬挂、张贴文明创建公益广告，营造浓厚宣传氛围。三是选树宣传先进典型。开展道德模范、身边好人等先进典型学习推选活动，形成见贤思齐、争当先进的单位风气，2021年孙学好家庭获评滁州市文明家庭、2022年孙学好获评滁州市劳动模范。四是深化公民道德建设。公司深入开展文明交通、文明餐桌、移风易俗等主题实践活动，引导职工自觉践行文明礼仪、维护社会公序良俗，积极推进诚信建设制度化，突出抓好以守法、诚信为主要内容的思想道德建设。
创建工作扎实有序。一是明确创建队伍。以心之惠党支部书记吴刚为组长，董事长助理江源为副组长，各店店长为组织成员成立创建文明单位工作组。在每周例会中部署文明创工作，做到精准安排，专人专事定点实施，确保创建文明工作专人专干有源追溯。二是学习先进经验。组织员工加强学习，制定定期培训计划，从职业技能入手，提升员工职业技能的同时也提升员工的科学发展观和道德修养，2022年，组织员工开展职业技能考试、播音员培训等；先后7次前往河南胖东来超市参观学习文明单位创建工作，在参观中学习优秀企业的工作氛围。三是强化单位文化。公司以“安全、质量、价格、环境、服务”为核心理念，把弘扬公司精神、树立公司形象作为精神文明建设的主题，不断营造爱岗、敬业、服务、奉献的舆论氛围，教育引导职工及其家庭培养文明健康绿色环保的生活方式，做到随手拾垃圾，随手整理车辆，自觉维护公共环境卫生，创优美环境、做文明职工。
文明实践丰富多彩。一是丰富实践活动。公司积极参加和支持定远县文明创建工作，开展文明实践活动。2022年，县总工会在公司开展“举旗帜、送理论”劳模宣讲动员会，县市监局开展消费教育宣讲课堂，县疾控中心开展减盐防控培训等。二是积极帮扶济困。积极参加结对帮扶活动及各类社会捐赠、慈善援助和社会公益活动，截至2023年初，已累计捐款捐物30万余元；2022年支援上海抗击疫情，捐赠蔬菜熟食约5吨；赴定远县看守所武警官兵、方家花园国防部队、县消防大队、定城镇各派出所等开展慰问活动。三是落实志愿服务。弘扬志愿服务理念，开展志愿服务关爱活动，积极开展爱国卫生运动，组织公司志愿者开展疫情防控、卫生环保等志愿服务活动，开展扶危济困志愿服务活动，为县贫困家庭赠送生活物资。
三、创建成效
定远县心之惠超市有限公司历经多年的经营与管理，现已发展成为定远县具有一定影响力的连锁超市，先后获评滁州市放心消费示范店、滁州市2022年度“诚信之星”诚信集体、全省第一批100家线下购物无理由退换货承诺优秀单位、“AAA级诚信经营示范单位”等荣誉。并多次获得县、市级的荣誉称号。现在城区内设有13家直营分店，共计员工600余人，年营业额近3亿元。企业运营带动本地配套商品供应商约200家，间接提供近1000个就业岗位。
